Sede di lavoro: Mapello (Bergamo) 

Settore: Edilizia Sostenibile / Costruzioni Residenziali e Commerciali

Livello: Junior / Senior (Con affiancamento dedicato per profili junior)

Contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato

RAL:

• Profile Junior: €20.000 – €26.000
• Profile Senior: €26.000 – €35.000

Il Ruolo: Impiegato/a Amministrativo/a e Contabile

Per il potenziamento dell'Ufficio Amministrazione, Finanza e Controllo della sede di Mapello (BG), ricerchiamo un/a Impiegato/a Amministrativo/a Contabile.

A diretto riporto del Responsabile Finanziario (CFO), la risorsa si occuperà della gestione delle attività contabili, amministrative e finanziarie quotidiane, operando in un contesto organizzato e con la flessibilità del lavoro ibrido.

(Nota: Per i profili alla prima esperienza o junior è previsto un solido piano di affiancamento e formazione).

Responsabilità principali:

• Contabilità generale e clienti/fornitori: Gestione delle scritture contabili fino alla preparazione della documentazione per il bilancio d'esercizio.
• Ciclo attivo e passivo: Emissione, verifica e registrazione di fatture elettroniche, ordini di acquisto/vendita e documenti di trasporto (DDT).
• Gestione finanziaria e tesoreria: Tenuta dello scadenziario, riconciliazioni bancarie e gestione quotidiana dei rapporti con istituti di credito, clienti e fornitori.
• Amministrazione e coordinamento: Supporto alle procedure amministrative interne, gestione dei flussi documentali e raccordo con il personale di sede e di cantiere.

Requisiti richiesti:

• Titolo di studio: Diploma di Ragioneria (Amministrazione, Finanza e Marketing) o Laurea ad indirizzo Economico (Economia Aziendale, Economia e Commercio o affini).
• Esperienza: Apertura sia a candidati Junior / Neodiplomati / Neolaureati da avviare alla professione, sia a profili Senior con esperienza consolidata in contabilità aziendale.
• Competenze informatiche: Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Microsoft Excel) e familiarità con software gestionali ERP/contabilità.
• Soft Skills: Precisione, riservatezza, attitudine al lavoro in team, buone capacità organizzative e flessibilità.

Cosa offriamo:

• Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con percorso di carriera personalizzato.
• RAL indicativa: Junior (€20.000 - €26.000) | Senior (€26.000 - €35.000).
• Formazione continua: Piani di affiancamento e aggiornamento tecnico e personale costante.
• Ambiente di lavoro: Dinamico, inclusivo, collaborativo e focalizzato sulla crescita delle persone.

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L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi ai sensi delle L. 903/77 e 125/91. La ricerca è aperta anche a persone iscritte alle Categorie Protette (L. 68/99).