Sede di riferimento: Mapello (BG) – Operativo sul territorio (Milano, Monza Brianza, Bergamo, Brescia)

Settore: Edilizia Sostenibile / Costruzioni e Fornitura Materiali Tecnici

Livello: Junior / Senior (Previsto affiancamento per profili junior)

Contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato

RAL:

• Profilo Junior: €20.000 – €28.000 + Premio / Incentivi
• Profilo Senior: €28.000 – €38.000 + Premio / Incentivi

Il Ruolo: Sales Account / Commerciale di Zona

Per lo sviluppo della nostra rete commerciale nelle province di Milano, Monza Brianza, Bergamo e Brescia, ricerchiamo un/a Sales Account / Funzionario Tecnico Commerciale.

La risorsa si occuperà di gestire il portafoglio clienti esistente e sviluppare nuove opportunità di business, fornendo consulenza tecnico-commerciale ad alto valore aggiunto.

(Nota: Per i profili alla prima esperienza o junior è previsto un percorso strutturato di affiancamento sul campo e formazione tecnica).

Responsabilità principali:

• Sviluppo e Business Development: Ricerca e acquisizione di nuovi clienti sul territorio assegnato (Milano, Monza, Bergamo o Brescia).
• Consulenza Tecnico-Commerciale: Predisposizione di offerte commerciali e assistenza tecnica a imprese edili, artigiani installatori, rivenditori e studi di progettazione.
• Gestione della Relazione: Fidelizzazione dei clienti, affiancamento costante e posizionamento come punto di riferimento di mercato.
• Progetti Speciali: Opportunità di partecipare allo sviluppo del progetto Franchising aziendale o al team dedicato all'acquisizione clienti per la Business Unit cantieri.

Requisiti richiesti:

• Titolo di studio / Background: Diploma o Laurea (gradita formazione tecnica come Geometra, Architettura, Ingegneria Edile/Gestionale o Economia, ma non vincolante).
• Competenze e passioni: Forte passione per il settore delle costruzioni, attitudine alla vendita consulenziale e spiccata capacità relazionale.
• Soft Skills: Dinamismo, flessibilità, spinta commerciale, intraprendenza e orientamento agli obiettivi.
• Mobilità: Patente B e disponibilità a spostarsi sulle zone target assegnate.

Cosa offriamo e Benefit:

• Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato.
• Trattamento economico: Fisso mensile commisurato all'esperienza + piano incentivi/provvigioni. 
• RAL indicativa: Junior (€20.000 - €28.000 + premi) | Senior (€28.000 - €38.000 + premi).
• Strumenti di lavoro / Benefits: Auto aziendale, Computer portatile e Smartphone.
• Formazione continua: Piani di affiancamento e aggiornamento tecnico e personale costante

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Vuoi far parte di una squadra commerciale dinamica e in forte espansione? Candidati subito inviando il tuo CV aggiornato!

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi ai sensi delle L. 903/77 e 125/91. La ricerca è aperta anche a persone iscritte alle Categorie Protette (L. 68/99).